Formación y Mentoría

Espacios de Formación

Itaú Transforma cuenta con 12 módulos de formación, cada uno con una carga horaria de 2 horas que serán realizados en formato virtual en días de semana.

Los temas y expositores de estos espacios de formación son los siguientes:

Modelos de Negocio

Rodrigo Rojas
Director de Sinergia Positiva

Tendencias e Industria

Rodrigo Rojas
Director de Sinergia Positiva

Sustentabilidad

Alvaro Chaparro
Coordinador de Sustentabilidad de Banco Itaú

Modelos de Negocio de Impacto

Andrea Burt
Directora de Sistema B Paraguay

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Maria Silvia Duarte
Comunicadora y Consultora en ODS

Modelos de Negocio de Impacto

Andrea Burt
Directora Ejecutiva de Sistema B Paraguay

Gobierno Corporativo

Georg Birbaumer.
Director de Vouga Abogado

Flujo de Caja

Guagua Ruffinelli
Directora de GRG Finanzas

Supuestos Financieros y Fuentes de Capital

Gloria Ayala Person
Presidenta de Cavida

Imagen de Marca

Katia Samaniego
Directora de Grafico&co.

Marketing: Analógico y Digital

Yamile Mirselian
Country Manager de Notable

Estrategias de Venta

Julia Béjares
Especialista de Ventas

Transformación Digital

Patricia Torrents
Directora de Operaciones y Teconología de Banco Itaú

Inteligencia Artificial

Monica Olmedo
Líder de Datos y Disciplina Analytics de Banco Itaú

Metodología Planificación para la Acción (PPA)

El PPA es la metodología de planificación basada en la ejecución desarrollado por Cavida. El PPA intenta encontrar soluciones en la gestión de los negocios a través de distintas herramientas para seguimiento de objetivos del negocio.

Este componente de formación será desarrollado en 4 talleres de 4 horas cada uno que tendrán lugar en días sábados durante la etapa de capacitaciones.

Mentorías

Acompañamiento a finalistas a través de: