Espacios de Formación
Itaú Transforma cuenta con 12 módulos de formación, cada uno con una carga horaria de 2 horas que serán realizados en formato virtual en días de semana.
Los temas y expositores de estos espacios de formación son los siguientes:
Modelos de Negocio
Rodrigo Rojas
Director de Sinergia Positiva
Tendencias e Industria
Rodrigo Rojas
Director de Sinergia Positiva
Sustentabilidad
Alvaro Chaparro
Coordinador de Sustentabilidad de Banco Itaú
Modelos de Negocio de Impacto
Andrea Burt
Directora de Empresas B & Comunicaciones – Sistema B Internacional.
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Maria Silvia Duarte
Comunicadora y Consultora en ODS
Modelos de Negocio de Impacto
Andrea Burt
Directora Ejecutiva de Sistema B Paraguay
Gobierno Corporativo
Georg Birbaumer
Director de Vouga Abogados
Flujo de Caja
Guagua Ruffinelli
Directora de GRG Finanzas
Supuestos Financieros y Fuentes de Capital
Gloria Ayala Person
Presidenta de Cavida
Imagen de Marca
Nathalie Pera
Directora de Arte de Oniria
Marketing Analógico y Digital
Daniel Achaval
CEO de Oniria
Estrategias de Venta
Julia Béjares
Consultora y especialista en ventas
Transformación Digital
Patricia Torrents
Directora de Operaciones y Teconología de Banco Itaú
Análisis de Información
Monica Olmedo
Líder de Datos y Disciplina Analytics de Banco Itaú
Metodología Planificación para la Acción (PPA)
El PPA es la metodología de planificación basada en la ejecución. El PPA intenta encontrar soluciones en la gestión de los negocios a través de distintas herramientas para seguimiento de objetivos del negocio.
Este componente de formación será desarrollado en 4 talleres de 4 horas cada uno que tendrán lugar en días sábados durante la etapa de capacitaciones.
Mentorías
Acompañamiento a finalistas a través de:
-
Mentoría con Pacto Global
Con el propósito de asegurar el alineamiento del negocio a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
-
Mentoría con ADEC
Con el propósito de reflexionar sobre la visión, la estrategia y el modelo de negocio con un empresario experimentado.
